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      Unternehmensberatung, Management Training, Coach und Moderator Eckart Flöther
 

Beratung

 

Mein Leistungsangebot:

 
         
         
   Strategische Erfolgsfaktoren ausbauen   Nur die Hälfte der Firmen konzentrieren sich auf ihre Kernkompetenzen. Ergebnis: das Profil der anderen Hälfte ist verwaschen, ihr Erfolg weit unter Durchschnitt. Wir ermitteln die Alleinstellungsmerkmale und Kernkompetenzen Ihres Unternehmens im Vergleich zum Wettbewerb sowie die Stärken Ihrer Mitarbeiter. Gemeinsam entwickeln wir Ihre Stärken weiter mit dem Ziel, Ihre Marktposition auszubauen  
       
   Prozessmanagement / Veränderungsprozesse gestalten   Zwei Drittel der Veränderungsprozesse in Unternehmen scheitern. Einer der Gründe: Sie werden am grünen Tisch geplant - an den betroffenen Mitarbeitern vorbei. Das Ergebnis: Missverständnisse, Widerstände, Boykott. Wir beziehen Ihre Mitarbeiter in Veränderungsprozesse mit ein und optimieren zusammen mit ihnen organisatorische Abläufe und schaffen Kosten- und Wertschöpfungstransparenz.
         
   Entwicklung einer marktgerechten Unternehmenskultur   Wir analysieren und formulieren mit Ihnen die Anforderungen Ihrer Kunden und übersetzen dieses Profil in Merkmale einer von allen gelebten Unternehmenskultur. Mit Führungskräften und Mitarbeitern erarbeiten wir Ihr Leitbild sowie Schritte und Maßnahmen zur Ausgestaltung einer erfolgreichen Zusammenarbeit.  
         
   Teamorientierung verbessern   Wir analysieren die bestehende Gruppendynamik und stärken die Mitarbeiter in ihrem Teamverhalten. Schrittweise entwickeln wir die Gruppen zu selbstorganisierten Spitzenteams. Sie formulieren ihre Ziele und Leistungsstandards selbst, lernen, sich in ihren Stärken zu ergänzen, und arbeiten eigenverantwortlich. Das Resultat: Erfolgserlebnisse und Spaß an der Arbeit.  
         
   Kunden- und Mitarbeiterbefragungen   Wir finden für Sie heraus, ob Sie in Ihrer Branche aus Kundensicht "die Nase vorn haben" und erkunden, was Ihre Klientel von Ihnen erwartet. Wir ermitteln für Sie, ob Ihre Mitarbeiter zufrieden oder warum/in welchen Bereichen sie nicht zufrieden sind und deswegen unproduktiv arbeiten sowie wenig effektiv zusammenarbeiten. Wir ergründen die Ursachen für die "Verlustbringer" in Ihrem Unternehmen und helfen Ihnen, dass wieder alle "an einem Strang ziehen".
         
         
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